マネジメントプラン

プロジェクトアブロードのチャイルドケア、教育、環境保護、医療＆ヘルスケア活動は、それぞれ独自のマネジメントプランに沿って進められています。

マネジメントプランは、参加期間を問わず、すべての参加者が長期的な目標の達成に向けて価値ある貢献を行えるよう明確にするツール。

こうして、発展途上国の地域社会に全体としてとてつもない影響を与えられるよう配慮されていることこそが、他のボランティア団体と異なるプロジェクトアブロードの特長とも言えます。

すべての活動は、地域住民と意見を交わしながら入念なプランニング、モニタリング、アセスメントを繰り返し、常に進化。

そこに待っているのは、実質的な貢献、学習、成長を経験できる環境です。

※ビデオ右下の「CC」から日本語の字幕を選択できます：

プロジェクトアブロードのマネジメントプランは、各派遣先での長期的な目標を掲げています。

これらの目標は、チャイルドケア、教育、環境保護、医療＆ヘルスケアの各分野における全体としての目標達成を支える原動力。

派遣先ごとの目標と各分野の目標を明確にすることによって、現地に存在する特定の問題解決に取り組んでいます。

また、マネジメントプランはアイデアを共有する術としも役立っています。

マネジメントプランに掲げられている目標は、地域社会に暮らす住民の全体としてのニーズをきちんと把握した上で設定。

一方的な支援にならないよう、現地に実際に生活する人々と意見を交わすことによって、提供できる資源や人材を最大限に活かせるよう努めています。

こうして設定された目標の達成への原動力となるのが、ボランティアのあなたです。

参加者全員が、同じ目標の達成に向けて活動に取り組むため、参加期間に関わらずすべてのボランティアが派遣先で「違い」を見出すことを可能へ。

つまり、マネジメントプランはそれぞれの活動が実質的な影響を与えることを確実にする鍵。

マネジメントプランの役割は以下の通りです：